Sneek, 40 uur per week

Debiteurenbeheerder

Locatie

Sneek

Salaris

€2600 - €3200 per maand

Uren

40 uur per week

Min. opleidingsniveau

Mbo 3

Functieomschrijving

Heb jij ervaring in het debiteurenbeheer en kun jij goed werken met Excel?

Lees dan snel verder!

Je gaat werken op de financiële afdeling. Hier ga je antwoord geven op de eerstelijnsvragen en biedt je ondersteuning bij het beoordelen, beheren van klantlimieten en bij het incasseren van openstaande vorderingen.

Accuraat, integer en communicatief vaardig zijn eigenschappen die passen bij deze functie.

Je bent verantwoordelijk voor de volgende taken:

  • Accorderen offertes en orders o.b.v. kredietinformatie;
  • Beoordelen en behandelen van openstaande vorderingen en bewaken van debiteurensaldi;
  • Adviseren in optimalisatie klantlimieten aan management en vestigingsleiders;
  • Oplossen van de complexere problemen inzake debiteurenbeheer;
  • Opstellen van periodieke credit- en managementrapportages;
  • Onderhouden van contacten met diverse debiteuren, relaties en interne klanten;
  • Uitvoeren en sturen van (verbeter) projecten m.b.t. debiteurenbeheer.


Het bedrijf waar jij gaat werken is gevestigd in Sneek en is de meest gespecialiseerde ijzerwarengroothandel én dienstverlener voor bouwprofessionals en technische diensten. Ze zijn gespecialiseerd in hang en sluitwerk, gereedschap, ijzerwaren en bevestigingsmiddelen en werkkleding. Bij dit bedrijf wordt de klant op nummer 1 gezet en is er altijd de interesse wat de klant nog meer wil. De werknemers geven 100% inzet en vinden het belangrijk dat er met elkaar wordt gelachen.

Wij bieden

  • Ontwikkelingsmogelijkheden d.m.v. trainingen op maat;
  • Uitzicht op een vast contract;
  • Teamgevoel, bedrijfsuitjes en persoonlijke aandacht;
  • Pensioenregeling via sc Heerenveen Werkt.
  • Marktconform salaris.

Wij vragen

  • Werkervaring met soortgelijke werkzaamheden;
  • Goede kennis van Excel;
  • Uitstekende beheersing van Nederlandse taal.
Jouw gegevens: * Om je in te schrijven bij SC Heerenveen Werkt, hebben we een aantal gegevens van jou nodig. Dit helpt ons bij het zoeken naar een baan die bij jou past. Wij vragen je daarom de volgende gegevens op te nemen in jouw cv: naam (voorletters, voornamen, achternaam, roepnaam), adres, postcode, woonplaats, geboortedatum, telefoonnummer, e-mailadres, geslacht (mits van belang voor de gewenste functies), gewenste beroepen/functies, werkervaring, opleidingen, cursussen, competenties. SC Heerenveen Werkt heeft op dit moment geen andere gegevens van je nodig om jou te bemiddelen naar werk. Mocht je toch andere gegevens in je cv opnemen, dan geef je door het uploaden van je cv toestemming aan SC Heerenveen Werkt om die (persoons)gegevens te verwerken. Alle gegevens zullen door SC Heerenveen Werkt slechts worden gebruikt voor het vinden van een baan voor jou. We raden je in elk geval af de volgende gegevens op te nemen in je cv: burgerservicenummer (BSN), godsdienst of levensovertuiging, raciale of etnische afkomst, pasfoto, nationaliteit, politieke gezindheid, lichamelijke of geestelijke gezondheid, seksuele leven, lidmaatschap van een vakvereniging vakbond of politieke partij, strafrechtelijke gegevens.

Om voor jou een geschikte baan te vinden, is het noodzakelijk dat wij bepaalde persoonsgegevens van je verwerken. Om jou inzicht te geven in de wijze waarop we omgaan met jouw persoonsgegevens, hebben we een privacyreglement opgesteld. Daarin is precies aangegeven welke gegevens we van jou verwerken, wat we daarmee doen en hoelang we die gegevens bewaren. Klik hier voor het privacyreglement. Mocht je over de verwerking van jouw persoonsgegevens nog vragen hebben, dan horen we die graag van je.

Wil je meer weten
over deze vacature?

Neem contact op met:

Delen

Vul hieronder jouw gegevens in en het e-mailadres van de persoon waarmee je deze pagina wilt delen.

In 3 stappen naar een baan

1

1. Zoek een baan

Vind jouw baan via de zoekbalk en reageer direct. Vind je geen passende vacature? Neem dan contact op.

2

2. Tijd voor koffie!

Kom bij ons langs op de vestiging om de mogelijkheden te bespreken.

3

3. Scoren met werk!

Tijd om aan de slag te gaan. Blijf jezelf ontwikkelen door middel van cursus - & opleidingsmogelijkheden.